Como escolher um Plano de Saúde para MEI?

No Brasil, segundo dados do Ministério da Economia, o número de CNPJs ativos no final de 2022 era de 20.191.920, desses 73,4% foram cadastrados como Microempreendedores Individuais (MEI). Quem possui MEI tem direito a contratar um Plano de Saúde na categoria Empresarial e com isso ter acesso a melhores cotações.

Quais são os requisitos para contratar um plano de saúde para MEI?

Para contratar um Plano de Saúde MEI, o contratante deverá seguir os requisitos abaixo, são eles:

• Ter o CNPJ regulamentado e ativo por pelo menos 6 meses na Receita Federal;
• Ter um faturamento até R$ 81 mil por ano;
• Não pode ter sócios;
• Não pode ser titular, sócio ou administrador de uma outra empresa;
• Não pode ter filial;
• Ter no máximo um funcionário.

ATENÇÃO: no momento da contratação de plano de saúde de MEI poderá ser incluído familiares e dependentes e até 1 um funcionário.

Quais são as vantagens de contratação de um Plano de Saúde para MEI?

• Preços mais atrativos do que em planos individuais;
• Possibilidade de incluir dependentes no plano;
• Cobertura em procedimentos médicos, internações, exames e cirurgias;
• Dedução de despesas com plano de saúde no IR.

Quais são as melhores operadoras que oferecem planos para MEI*?

• Amil
• Assim
• Bradesco
• Golden
• Intermédica
• Porto Seguro
• Sul América
• Unimed Rio

* As operadoras de planos podem suspender sem aviso prévio a venda de Planos de Saúde para essa categoria.

O que preciso definir para escolher o meu Plano de Saúde?

• Área de abrangência;
• Tipo Cobertura;
• Estilo de Acomodações;
• Rede de Prestadores.

Ainda não sabe qual plano é o ideal? Fique tranquilo, na Vende Saúde temos os melhores consultores do mercado e que irão te auxiliar a escolher o Plano de Saúde ideal para a sua empresa.

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